INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
AI SENSI DELL’ART.13 D.LGS. N.196/2003, E DELL’ART. 13 DEL REGOLAMENTO UE N. 679/2016 DEL 27 APRILE 2016
Il “Titolare del Trattamento dei Dati Personali” – PEOPLE GROUP S.R.L, con sede in NAPOLI (NA) PIAZZA VANVITELLI, 15 (di seguito “TITOLARE”), La informa, ai sensi Regolamento, che i dati personali da Lei forniti alla scrivente azienda, spontaneamente o in risposta ad annunci, vengono sottoposti al “trattamento” previsto dalla medesima legge. Rispetto a tali dati Lei riveste la qualifica di “Interessato”.
Rammentiamo che per “trattamento” s’intende qualunque operazione o complesso di operazioni, svolti con o senza ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, concernenti la raccolta, la registrazione, la consultazione, l’organizzazione, la conservazione, l’elaborazione, la modificazione, la selezione, l’estrazione, il raffronto, l’utilizzo, l’interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione dei dati personali dell’interessato.
FINALITÀ DEL TRATTAMENTO A CUI I DATI SONO DESTINATI
Le finalità di detto trattamento, che avverrà con metodologie automatizzate e non, sono quelle inerenti la fruizione di servizi erogati dal titolare, la collaborazione tecnica e/o commerciale, la valutazione di una Sua candidatura per un possibile rapporto di lavoro o collaborazione con la scrivente.
NATURA OBBLIGATORIA O FACOLTATIVA DEL CONFERIMENTO DEI DATI E CONSEGUENZE DI UN EVENTUALE RIFIUTO
Il conferimento di tali dati è facoltativo, il rifiuto a conferire alcuni dati potrebbe comportare una non corretta valutazione delle Sue qualità professionali.
DISPONIBILITÀ DELL’INFORMATIVA
TITOLARE fornisce la possibilità di consultare questa informativa: richiamandola liberamente dalla home page del sito www.peoplegroupsrl.it
MODALITÀ DI TRATTAMENTO DEI DATI
Il trattamento dei Suoi dati personali avviene mediante strumenti informatici, telematici e manuali, con logiche strettamente correlate alle finalità stesse e, comunque, in modo da garantire la sicurezza degli stessi. I Dati sono conservati per quanto necessario a gestire la sua candidatura. I Dati sono trattati sempre nel pieno rispetto del principio di proporzionalità del trattamento (art. 11, comma 1, lett. d) del Codice Privacy), in base al quale tutti i Dati personali e le varie modalità del loro trattamento devono essere pertinenti e non eccedenti rispetto alle finalità perseguite.
CATEGORIE DI SOGGETTI AI QUALI POSSONO ESSERE COMUNICATI
I dati in questione non saranno oggetto di diffusione e saranno trattati dalla nostra società per un periodo massimo di 6 mesi, decorso il quale i dati verranno distrutti.
Potranno venire a conoscenza dei Suoi dati il Responsabile Interno del Trattamento e le seguenti categorie di soggetti incaricati:
- Responsabile Risorse Umane;
- Addetti della Funzione Risorse Umane.
- Responsabile Commerciale;
- Addetti della Funzione commerciale.
Le assicuriamo che tutte le comunicazioni avverranno nell’osservanza della norma e, in particolare, saranno strettamente connesse alle finalità sopra esposte. La preghiamo di tener presente che fra le informazioni personali oggetto del medesimo e da Lei fornite spontaneamente vi possono essere anche alcuni dati definiti “sensibili” (1). Va pure osservato che i dati di cui siamo o potremo venire in possesso e da Lei forniti posso essere inerenti anche a Suoi familiari.
TITOLARE DEL TRATTAMENTO DEI DATI
Il Titolare del Trattamento dei dati è PEOPLE S.R.L, con sede in NAPOLI (NA) PIAZZA VANVITELLI 15 . Responsabile del Trattamento, ai sensi dell’art. 7, è il rappresentante legale. L’elenco, costantemente aggiornato, dei responsabili del trattamento eventualmente designati dal titolare è disponibile presso il sito www.peoplegroupsrl.it I dati cartacei oggetto del trattamento sono custoditi presso la sede operativa del Titolare del Trattamento, la documentazione in formato elettronico nel data center presso operatore specializzato all’interno di paesi europei, così come riportato nel succitato elenco dei responsabili del trattamento.
DIRITTI ESERCITABILI DAL CLIENTE E DALL’EVENTUALE GARANTE
Nei limiti e alle condizioni previste dagli artt. 7- 10 del Codice Privacy nonché dagli artt. 15 – 23 del Regolamento, TITOLARE Le garantisce e Le riconosce l’esercizio dei seguenti diritti:
il diritto di accedere ai dati personali presenti in propri archivi cartacei e/o elettronici;
- il diritto di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione, se incompleti o erronei, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi e specifici;
- Il diritto di ottenere la rettifica dei dati personali inesatti senza ingiustificato ritardo. Tenuto conto delle finalità del trattamento, l’interessato ha il diritto di ottenere l’integrazione dei dati personali incompleti, anche fornendo una dichiarazione integrativa;
- il diritto di ottenere la cancellazione dei dati personali che lo riguardano senza ingiustificato ritardo se sussiste uno dei motivi di cui all’art. 17, comma 1 del Regolamento;
- Il diritto di ottenere la limitazione del trattamento quando ricorre una delle ipotesi di cui all’art. 18, comma 1 del Regolamento;
- Il diritto alla portabilità del dato nei limiti e nei modi previsti dall’art. 20 del Regolamento e dalle Linee guida in materia di portabilità del dato (cfr. documento WP 242 redatto dal GdL ex art. 29).
I diritti in oggetto potranno essere esercitati, anche per il tramite di un incaricato, mediante richiesta rivolta al Responsabile del trattamento dei dati al seguenti indirizzo di posta elettronica privacy@peoplegroupsrl.it
1 I citati dati sensibili nel nuovo Regolamento UE n.679/2016 sono definiti all’art.4, par.1 lett.13) «dati genetici»: i dati personali relativi alle caratteristiche genetiche ereditarie o acquisite di una persona fisica che forniscono informazioni univoche sulla fisiologia o sulla salute di detta persona fisica, e che risultano in particolare dall’analisi di un campione biologico della persona fisica in questione; lett.14), «dati biometrici»: i dati personali ottenuti da un trattamento tecnico specifico relativi alle caratteristiche fisiche, fisiologiche o comportamentali di una persona fisica che ne consentono o confermano l’identificazione univoca, quali l’immagine facciale o i dati dattiloscopici; lett.15) «dati relativi alla salute»: i dati personali attinenti alla salute fisica o mentale di una persona fisica, compresa la prestazione di servizi di assistenza sanitaria, che rivelano informazioni relative al suo stato di salute devono essere pertinenti e non eccedenti rispetto alle finalità perseguite.
